Selbstauskunft für Lieferanten Selbstauskunft für Lieferanten

Sie interessieren sich für deine Zusammenarbeit als Lieferant, Produzent oder Nachunternehmer bei uns? Dann Füllen Sie diesen Fragebogen aus.
Wir freuen uns über Ihre an Anfrage.

Selbstauskunft von Lieferanten, Produzenten und Nachunternehmen

Einsatzgebiet *

1.1 Umsätze und Anzahl Mitarbeiter des Unternehmens der letzten 3 vollen Geschäftsjahre

1.2 Über welche Zertifizierungen verfügt Ihr Unternehmen?

(z.B ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO5001, sonstige)

Ich verfüge über folgende Zertifizierungen:

1.3 Ist in Ihrem Unternehmen ein Compliance-Management installiert?

Sofern die Frage mit ja beantwortet wird, bitte Nachweis nachreichen.

Haben Sie eine solche Stelle im Unternehmen? *

2. Ansprechpartner

3. Produkte

4. Nachweise

Sofern unter 3.3 Nachunternehmer (NU) angegeben wurde, benötigen wir folgende Nachweise:

  • Gewerbeanmeldung
  • Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft
  • Unbedenklichkeitsbescheinigung der SoKa Bau
  • Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse
  • Vertrag der Betriebshaftpflicht mit Deckungssummen
  • Bestätigung des Mindestlohns über einen Nachweis des Steuerberaters

Sofern verfügbar sind folgende Nachweise erwünscht:

  • Freistellungsbescheinigung des zuständigen Finanzamtes
  • Auszug aus dem Handelsregister
  • Auszug aus der Handwerksrolle

5. Sonstige Angaben

6. Weiterführende Angaben von Einzelunternehmen (nur von diesen zu beantworten!)

6.1. Angaben zu den Beschäftigungsverhältnissen

Beschäftigen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit für die Max Wild GmbH weitere Mitarbeiter? *

6.2 Investieren Sie bezüglich der Tätigkeiten, der Sie bei der Max Wild GmbH nachgehen, eigenes Kapital? *

6.3 Verfügen Sie über eine eigene Betriebsstätte?

6.4 Verfügen Sie über eigene Betriebsmittel?

6.5 Haben Sie Visitenkarten?

6.6 Haben Sie eigenes Briefpapier?

Betreiben Sie bezüglich der Art der Tätigkeit, der Sie bei der Max Wild GmbH nachgehen, für sich Werbung?

6.9 Haben Sie neben Ihrem Privatkonto auch ein Firmenkonto?

6.10 Waren Sie schon immer selbständig tätig?

6.11 Gehen Sie neben den Tätigkeiten für die Max Wild GmbH noch weiteren Tätigkeiten nach?

Wenn ja, beschäftigen Sie im Rahmen dieser anderen Tätigkeiten eigene Mitarbeiter?

7. Checkliste zur Bewertung von Subunternehmern bezüglich SGU

Verfügt das Unternehmen über ein Zertifikat SCC**, DIN 45001 oder ähnliches?

1 SGU: Politik, Organisation und Engagement des Managements

Wird das Unternehmen sicherheitstechnisch und arbeitsmedizinisch betreut?

Hat das Unternehmen eine SGU-Organisation?

2 SGU-Gefährdungsermittlung

Wird eine Beurteilung der betriebsspezifischen Gefährdungen durchgefüht und dokumentiert?

Wird eine arbeitsplatzbezogene Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und dokumentiert?

Wird den Beschäftigten kostenfrei eine auf die Erfordernisse abgesimmte persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung gestellt und wird diese instandgehalten und ggf. ersetzt?

3 SGU-Schulung, -Information und -Unterweisung

Verfügen alle Beschäftigten, die im Zuge der Auftragsabwicklung zum Einsatz kommen, über eine entsprechende Qualifikation in Bezug auf die Arbeit, die sie ausführen sollen?

Besitzen alle operativ tätigen Mitarbeiter, die im Zuge der Auftragsabwicklung zum Einsatz kommen, einen Nachweis über eine erfolgreich absolvierte, anerkannte SGU-Prüfung gemäß Dokument 016 oder 018 des SCC-Regelwerk

Verfügen alle Beschäftigte, die im Zuge der Auftragsabwicklung zum Einsatz kommen und die besonders gefährliche Arbeiten ausführen oder in besonders gefährlichen Arbeitsbereichen eingesetzt sind über spezielle Kenntnisse?

Führt das Unternehmen SGU-Unterweisungen durch?

Ist die Verständigung mit fremdsprachigen Beschäftigten sichergestellt?

Verfügt das Unternehmen über die notwendigen Betriebsanweisungen und sind die Beschäftigten entsprechend unterwiesen?

4 SGU-Kommunikation

Werden im Unternehmen SGU-Besprechungen durchgeführt?

5 SGU-Projektplan

Werden die Beschäftigten, die im Zuge der Auftragsabwicklung zum Einsatz kommen, in die Inhalte des SGU-Projektplans eingewiesen?

Werden die Beschäftigten von Subunternehmern, die im Zuge der Auftragsabwicklung zum Einsatz kommen, in die Inhalte des SGU-Projektplans eingewiesen?

6 Vorbereitung auf Notfallsituationen

Ist das Unternehmen auf Notfälle vorbereitet?

Haben die Beschäftigten, denen Aufgaben bei Notfällen innerhalb des Unternehmens übertragen wurden, eine entsprechende Ausbildung erhalten?

7 Betriebsärtztliche Betreuung

Wird auf Basis der Gefährdungsbeurteilung festgelegt, für welche Tätigkeiten regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen notwendig sind?

Werden die speziellen Vorsorgeuntersuchungen der Mitarbeiter durchgeführt?

8 Beschaffung und Prüfung von Maschinen, Geräten, Ausrüstung, Arbeitsstoffen

Beschafft das Unternehmen ausschließlich Maschinen, Geräte, Ausrüstung und Arbeitsstoffe, die den Anforderungen des Arbeits- und Umweltschutzes genügen?

Werden Maschinen, Geräte und Ausrüstungregelmäßig geprüft?

9 Unfälle, Beinaheunfälle und unsicher Situationen

Ist im Unternehmen die Meldung und Erfassung von allen Unfällen geregelt?

Ist im Unternehmen die Untersuchung von allen Unfällen geregelt?

Nachweise

Telefon: +49 8395 920-0

info@maxwild.com

WICHTIGE INFORMATION

Cyberangriff auf Max Wild GmbH

Einschränkungen in der digitalen Kommunikation und telefonischen Erreichbarkeit möglich.